1. Vorbemerkungen, Gültigkeit

Das Portal overbeck-joblounge.de unterhält Internetdienste, die es natürlichen Personen und Unternehmen ermöglichen, Dienstleistungen zu nutzen und/oder mit Waren und Dienstleistungen aller Art zu handeln. Vertragspartner (Nutzer) können nur voll geschäftsfähige natürliche Personen sowie juristische Personen sein. Teile des Internetangebots dürfen nur solche Personen Leistungen/Features der Website nutzen, die bereits das 18. Lebensjahr vollendet haben. Mit der Nutzung der Internetdienste des Portals overbeck-joblounge.de erklären Besucher/Benutzer/Vertragspartner (nachfolgend „Benutzer“ genannt) sich mit den hier formulierten Nutzungsbedingungen einverstanden. Alle Benutzer erklären Ihr Einverständnis durch Bestätigung der Kenntnisnahme und Zustimmung zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen/Nutzungsbedingungen bereits im Rahmen der teilweisen Nutzung einer Website. Eine teilweise Nutzung einer Website liegt vor, sobald diese in einem stationären oder mobilen Internetbrowser aufgerufen wird. Vertragliche Ergänzungen über die Nutzung besonderer Dienste, für die eine Anmeldung bei Internetanbieter.com notwendig ist, werden rechtswirksam, sobald sich der Benutzer erfolgreich bei Internetanbieter.com angemeldet hat. Eine erfolgreiche Anmeldung kommt mit der Formulierung einer entsprechenden Bestätigung auf der Website von dem Portal overbeck-joblounge.de oder per E-Mail zustande.

Wenn Benutzer mit den Allgemeinen Nutzungsbedingungen nicht einverstanden sind, dürfen sie etwaige Features der Website nicht nutzen. Sollten Benutzer auch nur mit Teilen dieser Nutzungsbedingungen nicht einverstanden sein, und dennoch Leistungen/Features der Website nutzen, entbinden Sie die die Autoren/ Verantwortlichen/Erfüllungsgehilfen von jeglicher Rechtsverantwortlichkeit im Sinne der jeweils gültigen gesetzlichen Regelungen. Des Weiteren dürfen nur solche Personen Leistungen/Features der Website nutzen, die bereits das 18. Lebensjahr vollendet haben. Abweichende Bedingungen des Benutzers, die mit diesen Allgemeinen Nutzungsbedingungen in Widerspruch stehen, finden in keinem Fall Berücksichtigung, es sei denn das Portal overbeck-joblounge.de stimmt diesen schriftlich zu.

Im Rahmen jeglichen Vertragsverhältnisses mit dem Portal overbeck-joblounge.de haben diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen Gültigkeit, selbst wenn bei der Inanspruchnahme weiterer, z. B. entgeltlicher Dienste, nicht noch einmal gesondert darauf verwiesen wird.

Das Portal overbeck-joblounge. de ist berechtigt, Dritte mit der Erbringung von Teilen oder des ganzen Leistungsspektrums zu beauftragen. In diesem Fall finden die hier vorliegenden Nutzungsbedingungen ebenfalls Anwendung.

Das Portal overbeck-joblounge.de behält sich das Recht vor, die vorliegenden Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Die Benutzer werden über etwaige Änderungen hinsichtlich bestehender Vertragsverhältnisse rechtzeitig per E-Mail informiert. Den Vertragspartnern wird ein Kündigungsrecht für einen Zeitraum von 6 Wochen nach Bekanntgabe der veränderten Nutzungsbedingungen eingeräumt. Nach Ablauf dieser Frist besteht das Vertragsverhältnis auf der Basis der neuen Nutzungsbedingungen fort.

2. Leistungsumfang

Wir bitten Sie die nachfolgenden Nutzungsbedingungen zu lesen und diesen zuzustimmen, bevor Sie an den Recruiting Events for Professionals teilnehmen. Bewerber akzeptieren mit Ihrem Eintrag in die Datenbank alle nachfolgenden Regelungen:

• Der Beitritt zur Datenbank ist nur mit einer E-Mail-Adresse gestattet, die Sie explizit als Absender kennzeichnet. Verboten ist der Beitritt unter falschem Namen sowie unter Nutzung von Schein-E-Mail-Adressen jeglicher Art.
• Es ist nur ein Eintrag pro Mitglied gestattet.
• Beachten Sie dass Sie Ihr Kennwort nicht an andere weitergeben dürfen. Jedem Benutzer ist der Zugang und/oder Nutzung der Datenbank nur mit den eigenen, nicht aber mit Zugangsdaten Dritter, gestattet.
• Beachten Sie, dass der Veranstalter das Portal overbeck-joblounge.de nicht für die Inhalte verantwortlich ist. Wir gewährleisten trotz aller Vorkehrungen, Sicherheitseinrichtungen und auch guten Absichten keinesfalls die Identität der Verfasser, die Korrektheit und Verwendungsfähigkeit von Inhalten jeglicher Art. Alle Inhalte spiegeln nicht unbedingt auch die Meinungen OVERBECK Job Lounge wieder.
• Wir wünschen uns, dass diese Veranstaltung durch ein gewisses Niveau gekennzeichnet ist. Gewähren Sie daher Ihren Gesprächspartnern auf der Veranstaltung den verdienten Respekt durch entsprechende Wortwahl, möglichst korrekte Schreibweisen sowie gebotener Höflichkeit. Persönliche Anfeindungen, Herabwürdigungen sowie die Belustigung auf Kosten anderer Forenteilnehmer sind ausdrücklich unerwünscht. Die Administratoren sind angewiesen auf den fairen Umgang aller miteinander besonders zu achten.
• Das Verfassen von mehreren Themen oder Beiträgen zu gleichen Inhalten ist ausdrücklich nicht gestattet.
• Der Veranstalter hat das Recht Themen oder Beiträge ohne Angabe eines Grundes zu löschen. Dies trifft insbesondere dann zu, wenn Verstöße gegen die hier formulierten Nutzungsbedingungen vorliegen.
• Anweisungen von Administratoren und Moderatoren sollten bei einer Veranstaltung die Ausnahme darstellen. Wenn sie dennoch erfolgen, sind diese Anweisungen ausdrücklich zu beachten.
• Im Rahmen Tätigkeit geben die Veranstaltungs-Moderatoren und Experten Ihr Wissen unentgeltlich an andere Mitglieder weiter. Mit der Nutzung dieser Veranstaltung und insbesondere bei Inanspruchnahme der Hilfestellungen/Ratschläge stellen Sie alle Moderatoren und Experten von jeder denkbaren Haftung frei.
• Die bei der Registrierung gespeicherten persönlichen Daten werden durch uns nicht an Dritte weitergegeben oder zur Erstellung von Spam-E-Mail-Listen verwendet.
• Mit dem Besuch und/oder der Nutzung der Datenbank erklären Sie sich damit einverstanden, keine Themen, Beträge, Links, etc. im Internet einzustellen, die nicht der Wahrheit entsprechen, Verleumdungen, Hass, Gewalt, Pornographie und Bedrohungen enthalten, die obszön sind, die die Privatsphäre anderer verletzen, die andere Menschen Gruppierungen, Minderheiten, etc. diskriminieren, gegen die guten Sitten oder die gegen etwaig bestehende Gesetze verstoßen. Sie erklären weiterhin gegen kein Marken- und/oder Urheberrecht zu verstoßen, Spamming, Flooding, Werbebotschaften, Kettenbriefe, Werbung für jegliche Form von Schneeballsystemen, Pyramidenspielen, etc. zu unterlassen. Diese Hinweise betreffen auch die Wahl Ihres Mitgliedernamens sowie für evtl. in Ihrem Profil und/oder Postings eingestellten Fotos und Zeichnungen.
• Alle Verbote gelten auch für etwaige Hinweise, Links etc. in der Signatur.
• Da das Internet nicht ununterbrochen überwacht wird, können Regelverletzungen unter Umständen nicht sofort wieder entfernt werden. Wir übernehmen daher keine Verantwortung für Inhalte der Nutzer unserer Veranstaltungen und der Datenbank. Jeder Nutzer haftet eigenverantwortlich für seine Aktivitäten in der Datenbank und nimmt den Betreiber der Datenbank insofern ggfls. aus dem Obligo.
• Wir behalten uns das Recht vor, ohne explizite Angabe von Gründen Teilnehmern zeitweise oder ganz die Schreibberechtigung zu entziehen, Accounts zu sperren oder Datenbankmitglieder auf Dauer den Zutritt zur Veranstaltung zu verweigern. Dies gilt nicht nur bei Verstößen gegen die Nutzungsordnung, sondern auch bei wiederholter Verletzung des allgemeinen Friedens auf der Veranstaltung. Entsprechende Fälle werden intern für einen etwaig notwendigen Nachweis protokolliert. Bei Verstößen gegen die vorliegenden Nutzungsbedingungen muss der Verursacher mit weiteren rechtlichen Maßnahmen rechnen.
• Wenn ein Mitglied aus der Datenbank ausgeschlossen wird, ist es ihm untersagt, sich ohne ausdrückliche Zustimmung seitens OVERBECK Job Lounge erneut anzumelden. Ihm ist ebenfalls untersagt unter Nutzung eines Accounts Dritter am Forumsleben in irgendeiner Weise teilzunehmen. Eine Zuwiderhandlung kann eine Strafanzeige wegen Hausfriedensbruch und Nötigung, sowie etwaige Schadenersatzansprüche nach sich ziehen.
• Diese Bedingungen gelten für die gesamte Veranstaltung, in allen offenen und geschlossenen Veranstaltungsteilen. Sie können jederzeit verändert und angepasst werden. Eine etwaige Anpassung wird auf der Veranstaltung oder auf der Web Site veröffentlicht. Mit der nach der Veröffentlichung weiteren Nutzung der Veranstaltung erklärt jeder Nutzung seine Zustimmung zu den veränderten Nutzungsbedingungen.
• Das Portal overbeck-joblounge.de garantiert jedoch nicht, dass eine erfolgreiche Kontaktvermittlung stattfindet und haftet demzufolge nicht, falls in der angegeben Vertragsdauer kein Kontakt zustande kommt.
• Der Benutzer kann innerhalb seines Profils persönliche Angaben, Beschreibungen, Fotos, etc. ergänzen, die für die Kommunikation mit anderen Benutzern hilfreich sind. Bitte beachten Sie: Für im Profil oder in sonstigen Bereichen des Portals absichtlich oder in betrügerischer Absicht gemachte Falschangaben behält sich Internetanbieter.com zivilrechtliche Schritte vor und kündigt das bestehende Vertragsverhältnis fristlos. Internetanbieter.com ist ebenfalls berechtigt, die Personalien des Benutzers anhand geeigneter amtlicher Papiere zu prüfen und ihn - z. B. bei unkorrekten Angaben - gegebenenfalls zu löschen.
• Ein Benutzer ist jederzeit berechtigt, sich ohne Angabe von Gründen schriftlich oder per E-Mail abzumelden. Das zuvor geschlossene Vertragsverhältnis ist mit der Abmeldung beendet.

3. Preise und Zahlungsbedingungen

Alle Preise enthalten die gesetzliche Umsatzsteuer. Die Zahlung erfolgt per Überweisung nach Rechnungsstellung. Eine andere Zahlungsweise ist nicht möglich. Ein Recht zur Aufrechnung ist ausgeschlossen und gilt damit nur, wenn das Portal overbeck-joblounge.de einer etwaigen Aufrechnung zustimmt oder der Benutzer rechtskräftig festgestellte Gegenansprüche gegenüber dem Portal overbeckjoblounge.de geltend machen kann.

4. Haftung

Das Portal overbeck-joblounge.de übernimmt keine Verantwortung und Haftung für die Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen sowie für den eventuellen Missbrauch von Informationen. Jede Haftung für etwaige wirtschaftliche, körperliche oder immaterielle Schäden, die sich aus der Nutzung oder Nichtnutzung des Portals overbeck-joblounge.de Internet-Dienstleistungen ergeben oder ergeben könnten ist grundsätzlich ausdrücklich ausgeschlossen. Alle Angebote sind insofern auch freibleibend und unverbindlich. Das Portal overbeck-joblounge.de bemüht sich den jederzeitigen, ordnungsgemäßen Betrieb des Services sicherzustellen, kann jedoch nicht die ununterbrochene Nutzbarkeit bzw. Erreichbarkeit des Service garantieren. Eine Haftung für technisch bedingte Übertragungsverzögerungen oder Ausfälle ist ausgeschlossen.

Das Portal overbeck-joblounge.de behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen. Das Portal overbeck-joblounge.de haftet nicht für die unbefugte Kenntniserlangung von persönlichen Nutzerdaten durch Dritte (z. B. durch einen unbefugten Zugriff Dritter). Das Portal overbeck-joblounge.de ist nicht verpflichtet Inhalte, Angaben sowie Bilddateien, Textinhalte o. Ä. von Benutzern zu überprüfen, behält sich jedoch das Recht zur Prüfung sowie die Abänderung oder Löschung von Inhalten - z. B. bei erkennbaren Vorliegens unkorrekter Angaben - vor. Das Portal overbeck-joblounge.de haftet nicht für direkte oder indirekte Verweise auf fremde Webseiten („Hyperlinks“), die außerhalb des Verantwortungsbereiches von Internetanbieter.com liegen. Sollte das Portal overbeck-joblounge.de Kenntnis erhalten, dass ein Verweis auf eine Website mit rechtswidrigen Inhalten vorliegt, wird das Portal overbeck-joblounge.de alles Zumutbare unternehmen, den entsprechenden Verweis zu entfernen. Rein vorsorglich distanziert sich Internetanbieter.com von Inhalten verlinkter Webseiten. Dies gilt für alle, innerhalb des Internetanbieter.com Internetangebotes, gesetzten Links und Verweise sowie für Fremdeinträge, Inhalte von Diskussionsforen, Blogs, Mailinglisten, u. Ä.

5. Obliegenheiten der Benutzer

Für etwaig gesetzlich notwendige Gewerbeanmeldungen ist der jeweilige Benutzer selbst verantwortlich. Der Benutzer versichert gegenüber dem Portal overbeck-joblounge.de volljährig zu sein. Für den Inhalt seiner Anmeldung und damit für die Informationen, die er über sich bereitstellt, ist der Benutzer allein verantwortlich und versichert, dass die von ihm angegebenen Daten der Wahrheit entsprechen. Mit der Anmeldung bei Internetdiensten von dem Portal overbeck-joblounge.de versichert der Benutzer, dass er das Portal overbeck-joblounge.de nur zu privaten, nichtkommerziellen Zwecken nutzt und insbesondere die ihm von anderen Mitgliedern anvertrauten Informationen vertraulich behandeln und nicht zu kommerziellen Zwecken verwenden wird. Der Benutzer verpflichtet sich, das Portal overbeck-joblounge.de von jeglicher Art von Kosten, Klagen, Schäden, Verlusten oder sonstigen Forderungen frei zu halten, die durch seine Anmeldung bzw. Teilnahme an Internetanbieter.com Dienstleistungen entstehen könnten. Der Benutzer verpflichtet sich insbesondere das Portal overbeck-joblounge.de von jeglicher Haftung und von allen Verpflichtungen, Aufwendungen und Ansprüchen, die sich aus Schäden wegen Beleidigung, übler Nachrede, Verletzung von Persönlichkeitsrechten, wegen des Ausfalls von Dienstleistungen für andere Mitglieder, wegen der Verletzung von Immaterialgütern oder sonstiger Rechte ergeben, freizustellen. Die Freistellungsverpflichtung bezieht sich auch auf die Kosten, die zur Abwehr solcher Inanspruchnahme erforderlich sind. Der Benutzer ist verpflichtet, E-Mails und andere Nachrichten vertraulich zu behandeln und diese nur mit ausdrücklicher vorherige Zustimmung des Absenders Dritten zugänglich zu machen. Dieses gilt insbesondere auch für Namen, Telefonund Faxnummern, Adressdaten, E-Mail Adressen und URL‘s. Ferner verpflichtet sich der Benutzer Dienstleistungen von Internetanbieter.com nicht missbräuchlich zu nutzen, insbesondere:

• kein diffamierendes, anstößiges oder in sonstiger Weise rechtswidriges Material oder Informationen zu verbreiten. Insbesondere betrifft dies pornographische, rassistische, volksverhetzende oder vergleichbare - auch obszöne - Inhalte
• andere Benutzer zu belästigen, zu bedrohen oder die Rechte (einschließlich Persönlichkeitsrechte) Dritter zu verletzen
• keine Daten in das System einzubringen, die einen Computer-Virus (infizierte Software) oder Software oder anderes Material enthalten, welches urheberrechtlich geschützt ist, es sei denn der Benutzer selbst hat die Rechte daran, die erforderlichen Zustimmungen hierfür und etwaige Schäden sind ausgeschlossen.
• in einer Art und Weise, die die Verfügbarkeit der Angebote für andere Nutzer von dem Portal overbeck-joblounge.de negativ beeinflusst oder beeinflussen kann.
• keine E-Mails anderer Benutzer abzufangen und dies auch nicht zu versuchen.
• keine Serien-/Kettenbriefe zu versenden.

Wichtig: Die Nichtbeachtung der Obliegenheiten kann zur fristlosen Kündigung eines etwaig vorliegenden Vertragsverhältnisses führen, sowie zivil- und strafrechtliche Folgen für den Benutzer haben. Das Portal overbeck-joblounge.de behält sich insbesondere das Recht vor, Benutzer aus zuschließen, die bei der Nutzung von Internetanbieter.com Internet-Dienstleistungen sittenwidrige, politisch-radikale oder obszöne Inhalte oder Fotos verbreiten. Falls ein Benutzer die ihm anvertrauten Daten Dritter zu kommerziellen Zwecken verwendet und/oder mit seiner Anmeldung geschäftliche Interessen verbindet, verpflichtet er sich, an den Betreiber eine Vertragsstrafe in Höhe von EURO 10.000,00 für jede nachgewiesene, schuldhafte Zuwiderhandlung zu zahlen. Weitergehende Schadensersatzansprüche bleiben hiervon unberührt.

6. Copyright

Das Portal overbeck-joblounge.de ist bestrebt, in allen Internetdiensten Copyright-Rechte Dritter zu wahren. Daher beansprucht das Portal overbeck-joblounge.de auch alle Urheberrechte für jegliche selbsterstellte Inhalte seiner Internetseiten. Eine Vervielfältigung oder Verwendung von Inhalten jeglicher Art ist nur mit schriftlicher Zustimmung von dem Portal overbeck-joblounge.de gestattet.

7. Gerichtsstand, Salvatorische Klausel

Für die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen/Nutzungsbedingungen sowie alle weiteren Vereinbarungen der Vertragspartner (Nutzer) mit dem Portal overbeck-joblounge.de ist ausschließlich das Recht der Schweiz anwendbar. Sollten einzelne Bestimmungen dieser Bedingungen ganz oder teilweise unwirksam sein oder unwirksam werden, wird hierdurch die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages ganz oder teilweise nicht wirksam sein oder ihre Wirksamkeit zu einem späteren Zeitpunkt verlieren, so wird hierdurch die Gültigkeit des Vertrages im Übrigen nicht berührt. Die unwirksame Regelung ist von den Parteien durch eine wirksame zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Regelung soweit wie möglich entspricht. Entsprechendes gilt für etwaige Vertragslücken. Je nach Rechtsraum muss u. U. noch eine Widerrufsbelehrung ergänzt werden. Ich würde sie wie nachfolgend formulieren. Allerdings empfiehlt es sich hier ruhig den Text des Gesetzgebers bzw. Formulierungen von Verbraucherorganisationen, sofern gestattet, zu übernehmen. Dies dürfte auch im Sinne des Gesetzgebers sein.

Widerrufsbelehrung

Der Benutzer kann seine auf den Vertragsschluss gerichtete Willenserklärung (Inanspruchnahme entgeltlicher Dienste) innerhalb von zwei Wochen ohne Angabe von Gründen schriftlich gegenüber der Firma OVERBECK Job Lounge, Gabelsbergerstr. 48a, 80333 München, Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. , per Fax oder durch Versand einer E-Mail widerrufen. Die Frist beginnt mit Kenntnisnahme dieser Belehrung. Zur Wahrung der Frist genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs. Bei wirksamem Widerruf sind die beiderseits empfangenen Leistungen wechselseitig zurückzugewähren. Bereits empfangene entgeltliche Leistungen werden dem Benutzer in Rechnung gestellt.